Technicien·ne maintenance route (Mécatronicien·ne / Mécanicien·ne) (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Afin d’accompagner notre développement et de participer à l’organisation de l'exploitation des tl, nous recherchons quatre

Technicien·ne maintenance route (Mécatronicien·ne / Mécanicien·ne)

Votre mission

En tant que Technicien·ne de maintenance route, vous assurez la fiabilité et la disponibilité de notre flotte de véhicules (autobus, trolleybus, E-Bus électriques) en réalisant des opérations de maintenance et de réparation selon un planning établi.

Vos principales responsabilités :

Effectuer la maintenance préventive et corrective sur nos véhicules.
Réaliser les entretiens périodiques, révisions et ajustements.
Procéder aux modifications et réparations.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Intervenir sur des technologies innovantes (bus électriques à batterie).

Votre profil

Formation : CFC de mécanicien·ne, mécatronicien·ne ou titre équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans minimum en maintenance, de préférence sur véhicules lourds, agricoles ou légers.
Compétences :

Maîtrise des outils informatiques usuels.
Diagnostic et réparation sur systèmes mécaniques et électroniques.

Permis : Permis B véhicule obligatoire.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e à passer le permis C. Pour cela, un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu’un extrait SIAC vierges sont requis.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Atelier de Perrelet, Renens
Horaires : Journée + environ une semaine de nuit toutes les 7 à 8 semaines.
Type de contrat : CDI
Ce que nous offrons :

Un environnement technique moderne et stimulant.
Une équipe dynamique et passionnée.
Des opportunités de formation continue sur les nouvelles technologies (E-Bus).

Processus de recrutement

Entretien avec le/la manager et le/la spécialiste recrutement.
Si positif, une demi-journée de stage pour découvrir l'envirronement de travail des tl

Jeudi 1 Octobre 2026

Technicien·ne maintenance route (Mécatronicien·ne / Mécanicien·ne) - CDM (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Afin d’accompagner notre développement et de participer à l’organisation de l'exploitation des tl, nous recherchons quatre

Technicien·ne maintenance route (Mécatronicien·ne / Mécanicien·ne) - CDM

Votre mission

Vos principales responsabilités :

Effectuer la maintenance préventive et corrective sur nos véhicules.
Réaliser les entretiens périodiques, révisions et ajustements.
Procéder aux modifications et réparations.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Intervenir sur des technologies innovantes (bus électriques à batterie).

Votre profil

Formation : CFC de mécanicien·ne, mécatronicien·ne ou titre équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans minimum en maintenance, de préférence sur véhicules lourds, agricoles ou légers.
Compétences :

Maîtrise des outils informatiques usuels.
Diagnostic et réparation sur systèmes mécaniques et électroniques.

Permis : Permis B véhicule obligatoire.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e à passer le permis C. Pour cela, un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu’un extrait SIAC vierges sont requis.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Atelier de Perrelet, Renens
Horaires : Journée + environ une semaine de nuit toutes les 7 à 8 semaines.
Type de contrat : CDM 19 mois
Ce que nous offrons :

Un environnement technique moderne et stimulant.
Une équipe dynamique et passionnée.
Des opportunités de formation continue sur les nouvelles technologies (E-Bus).

Processus de recrutement

Étape 1 : Entretien avec le/la manager et le/la spécialiste recrutement.
Étape 2 : Une demi-journée de stage pour découvrir le travail et rencontrer l’équipe.

Apprenti·es automaticien·nes (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes passionné·e par la technique, curieux·se de découvrir les coulisses des transports publics et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons trois

Apprenti·es automaticien·nes

Votre profil

En tant qu’apprenti·e automaticien·ne, vous participerez activement à la mise en service, au montage, à l’entretien et à la réparation des systèmes automatisés de nos véhicules (trolleybus, autobus, m1 & m2, tramways). Vous interviendrez sur :

Capteurs et actionneurs : installation, calibration et maintenance des composants
Systèmes de sécurité embarqués : surveillance et diagnostic (poignée d’urgence, freinage d’urgence, etc.)
Réseaux de communication embarqués : diagnostic et maintenance des bus CAN, Ethernet, etc.
Automates programmables (PLC) : lecture, modification et test de programmes
Interfaces homme-machine (IHM) : configuration et dépannage des écrans et tableaux de bord
Systèmes de climatisation et ventilation : intervention sur les automatismes liés au confort
Systèmes de traction et de freinage : entretien et diagnostic des composants
Portes automatiques : réglage, maintenance et dépannage

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Intéressé·e par les technologies et l’univers de l’automatisme
Habile manuellement, rigoureux·se et précis·e
Doté·e d’un esprit logique et méthodique
Motivé·e à apprendre et à vous engager dans une formation exigeante
À l’aise avec les calculs et capable de visualiser des schémas techniques

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·es employé·es de commerce (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons deux

Apprenti·es employé·es de commerce

Votre mission

Gérer différents projets variés visant à développer vos compétences
Collaborer avec divers partenaires
Organiser et/ou participer à divers événements et manifestations
Découvrir différents services passionnants (support, exploitation, clientèle)

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Envie d’apprendre et esprit d’équipe
Motivation à relever de nouveaux défis

Votre candidatures: Place à votre personnalité (2 possibilités)

➔ Option 1 : Cliquez sur "Postuler" et suivez les instructions. Dans votre lettre de motivation, faites place à votre créativité et répondez aux 3 questions suivantes :

Pourquoi souhaitez-vous rejoindre les tl ?
Qu’est-ce qui vous attire dans le métier d’employé·e de commerce ?
Pourquoi vous et pas un·e autre ?

➔ Option 2 : Vous êtes plus à l’aise à l’oral qu’à l’écrit ? Envoyez-nous votre candidature directement par vidéo à apprentissages@t-l.ch :

Une vidéo de 2 à 3 minutes
Présentez-vous en quelques mots
Répondez aux 3 questions ci-dessus

(Toutes les données et médias transmis sont traités exclusivement pour le recrutement en cours et de manière confidentielle).

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·es agent·es de transports publics (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons deux

Apprenti·es agent·es de transports publics

Votre mission

Au travers de rotations dans nos différents services clés (Planification, Organisation de l'Offre, Gestion du Parc, Information Voyageurs et Régulation), vous participez activement à l'exploitation de notre réseau :

La création des horaires et l'adaptation de l'offre de transport
La planification des services du personnel de conduite et l'affectation des véhicules
La surveillance du trafic et la gestion des perturbations en temps réel
L'anticipation des besoins et l'organisation des transports lors d'événements spéciaux
L'information et la communication auprès de nos client·e·s, notamment en cas d'imprévus

Votre profil

Âgé·e entre 16 et 22 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Intérêt marqué pour le domaine des transports publics
Aisance dans les contacts, dans tous les types de situations et envie de travailler en équipe
Bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit
Connaissances scolaires de la langue allemande
Prêt·e à effectuer des horaires irréguliers, à travailler le week-end et les jours fériés
Disponible, vif·ve d’esprit, motivé·e à apprendre et à s’engager pour le développement de la mobilité lausannoise

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·e vernisseur·euse industriel (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons un·e

Apprenti·e vernisseur·euse industriel

Votre mission

Lors de votre apprentissage, vous participez aux travaux d'entretien et de réparation des différents véhicules en effectuant les travaux préparatoires :

La préparation du plan de travail
La protection des pièces et des espaces
L’enlèvement des anciennes couches de peinture

Vous appliquez le cahier des charges défini en :

Mastiquant et en ponçant les surfaces
Appliquant les couches de fond, les produits anticorrosifs ou les peintures
Procédant au séchage des pièces

De plus, vous vérifiez et entretenez les appareils et installations afin d’en garantir le bon fonctionnement.

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Intérêt marqué pour le monde de l’industrie et des véhicules utilitaires
Logique et méthodique
Bonne habileté manuelle et bonne perception des couleurs
Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage
Sens du service et sociabilité

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·e logisticien·ne (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons un·e

Apprenti·e logisticien·ne

Votre mission

Lors de votre apprentissage, vous participez à :

La réception de la marchandise et le contrôle des produits livrés
La vérification des documents de livraison et l’entreposage des articles
L’inventaire des stocks
L’entrée et la sortie des marchandises

Vous serez également appelé·e à :

Vérifier les instruments de conditionnement (palettes et conteneurs)
Procéder à l'élimination des déchets dans le respect de l'environnement

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Logique et méthodique
Bonne mémoire et sens de l'organisation
Bonne condition physique
Aimant le travail en équipe

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
13 mois de salaire
Une prime semestrielle selon résultats
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou abonnement général à prix préférentiel
Activité récréative, salle de fitness et restaurant d’entreprise à prix préférentiel

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stage(s)
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·e agent·e d'exploitation (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons un·e

Apprenti·e agent·e d'exploitation

Votre mission

En tant qu'apprenti·e agent·e d'exploitation, vous veillez à l'entretien et au bon fonctionnement de nos infrastructures et espaces extérieurs. Vous participez à :

L'entretien des bâtiments, des infrastructures et des espaces verts à l’aide d’outils et de produits de nettoyage professionnels
La réalisation de petites réparations mécaniques et la surveillance des installations techniques
L'accompagnement des technicien·ne·s chargé·e·s de la maintenance lors d'interventions ou de pannes
L'entretien des plantes intérieures, des pelouses, des sols et des vitres (dans le strict respect des prescriptions de protection de l’environnement)

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Intérêt marqué pour le travail manuel
Sens de l’ordre et de la propreté
Logique et méthodique
Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage
Sens du service et sociabilité

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·e informaticien·ne - Exploitation et infrastructure (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons un·e

Apprenti·e informaticien·ne - Exploitation et infrastructure

Votre mission

Durant votre apprentissage, vous participez à:

Installer, configurer et maintenir des systèmes et postes informatiques
Mettre en place et exploiter des réseaux et infrastructures IT
Automatiser les tâches et processus grâce aux scripts
Déployer, surveiller et maintenir des services informatiques
Garantir la sécurité, sauvegarde et disponibilité des systèmes
Concevoir, déployer et exploiter des solutions cloud et virtualisées

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Intérêt particulier pour l’informatique et le domaine des transports publics
Bonne capacité d’adaptation à l’évolution technique et bonne capacité d’analyse
Envie d’apprendre, de se perfectionner et de s’engager dans l’apprentissage

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·e agent·e relation client (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons un·e

Apprenti·e agent·e relation client

Votre mission

Au sein de notre Service Center, vous participez :

À l'accueil téléphonique en répondant aux demandes des client·e·s
À la réception, au tri, à la distribution et à l'orientation des requêtes écrites
Au SAV concernant notre offre, nos produits, nos services et les objets trouvés

Vous serez également appelé·e à participer à des projets d'amélioration continue avec l'ensemble de l'équipe du Service Center.

Votre profil

Au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Vous aimez le contact avec les autres et avez naturellement le sens du service
Vous êtes à l’aise dans les échanges, notamment par téléphone, et appréciez trouver des solutions pour les client·e·s
À l’écoute, patient·e et courtois·e, vous savez vous adapter à des interlocuteur·rice·s et à des situations variées
Très bonne capacité d’expression à l’oral et à l’écrit en français
Capacité à traiter rapidement l’information et à garder votre calme, même lorsque les demandes sont nombreuses
Vif·ve d’esprit, curieux·se et appréciant le travail en équipe
Envie de vous engager pour le développement des transports publics

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·es mécatronicien·nes d'automobiles - véhicules utilitaires (également RAC 3ème) (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons deux

Apprenti·es mécatronicien·nes d'automobiles - véhicules utilitaires (également RAC 3ème)

Votre mission

Sur nos autobus, trolleybus et remorques, vous participez :

À l'établissement de diagnostics mécatroniques pointus (notamment sur les systèmes de direction de remorques et les suspensions pneumatiques)
À la maintenance préventive, aux entretiens périodiques, aux révisions et aux modifications
Aux interventions non planifiées (résolution des pannes complexes et accidents)

De plus, vous contrôlez le fonctionnement après les interventions, assurez la traçabilité des réparations et garantissez la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurité de l’entreprise.

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 22 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Spécifique RAC : au bénéfice d’un CFC de mécanicien·ne en maintenance d’automobiles ou en dernière année d’apprentissage dans ce domaine
Bonne capacité à analyser et à résoudre des problèmes
Intérêt marqué pour la mécanique, l'électricité et les véhicules utilitaires
Logique, méthodique et bonne habileté manuelle
Envie d’apprendre, de se perfectionner et de s’engager
Sens du service et sociabilité

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Test d'aptitudes de l'UPSA
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Apprenti·es mécanicien·nes en maintenance automobiles - véhicules utilitaires (Lausanne, CH)

Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel.

Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former ? Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à vous investir pour votre avenir ? Alors rejoignez-nous !

Pour le 1er août 2027, nous recherchons deux

Apprenti·es mécanicien·nes en maintenance automobiles - véhicules utilitaires

Votre mission

Sur nos autobus et trolleybus, vous participez :

À la maintenance préventive
Aux entretiens périodiques
Aux révisions et aux modifications
Aux interventions non planifiées (pannes et accidents)

De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise.

Votre profil

Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
Intérêt marqué pour la mécanique, l'électricité et le secteur des véhicules utilitaires
Logique, méthodique et bonne habileté manuelle
Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage
Sens du service et sociabilité

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

13 mois de salaire
6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
Une sortie annuelle des apprenti·e·s
Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation

Les candidatures doivent impérativement contenir :

Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl
Curriculum vitae
Test d'aptitudes de l'UPSA
Copie des bulletins scolaires des trois dernières années
Attestations de travail ou de stages
Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité suisse)

Aux tl, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.

Responsable Qualité & excellence opérationnelle (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Pour accompagner le pilotage et la transformation de notre entreprise, nous voulons renforcer notre fonctionnement par processus et déployer un système de management intégré efficace. Cette démarche structurante vise à améliorer la performance de l’entreprise et à placer l’excellence opérationnelle au cœur de nos fonctionnements.

Pour porter cette ambition, nous recherchons notre futur·e :

Responsable Qualité & excellence opérationnelle

Votre mission

Rattaché·e à la Direction Stratégie et Transformation de l’Entreprise, vous prenez la responsabilité de l’entité Qualité & Excellence opérationnelle. Cette entité de six personnes est composée d’un responsable de domaine, de chefs de projet et de spécialistes.

En qualité de cadre supérieur·e, vous concevez et déployez le système de management intégré des tl. À ce titre, vous assurez l’intégration cohérente des systèmes de management sectoriels existants et à venir dans un système de management global couvrant les principaux domaines d’activité d’une entreprise de transport public (contrôle financier, gestion de la sécurité et de la sûreté, gestion des risques, gestion documentaire).

Vous pilotez la cartographie et la description des processus transverses aux différents niveaux de l’organisation. Vous appuyez les responsables de processus lors de la définition de leur fonctionnement et de leurs indicateurs, et lors de leur déploiement.

Avec le responsable de domaine Excellence opérationnelle et son équipe, vous êtes au service de l’entreprise pour améliorer sa performance. Vous accompagnez les métiers avec les outils de l’excellence opérationnelle pour analyser leurs fonctionnements, identifier les leviers d’efficience et mettre en œuvre les projets d’amélioration (continue ou par percée).

Par votre leadership et votre capacité à fédérer, vous positionnez votre entité comme un partenaire de référence des différentes directions pour la maîtrise et l’amélioration de leurs activités. Vous contribuez ainsi à la performance d’une entreprise de service public qui se développe, se digitalise et adapte continuellement ses fonctionnements. À ce titre, vous êtes l’un des moteurs de la transformation de notre entreprise.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en gestion d’entreprise, en ingénierie, en management des opérations ou dans un domaine jugé équivalent
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la construction et le déploiement d’un système de management intégré au sein d’une organisation complexe. Vous êtes en mesure d’en prendre directement en charge la conception et la mise en œuvre, tout en vous appuyant sur les compétences de votre équipe.
Vous associez vision systémique et approche pragmatique : vous savez structurer un cadre, le traduire en solutions concrètes et vous impliquer directement dans sa réalisation et son déploiement auprès des métiers.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite d’une équipe, idéalement composée de profils experts. Vous savez donner un cap clair, mobiliser les compétences et accompagner l’atteinte des objectifs.
Votre leadership, votre capacité d’influence et votre sens de la collaboration vous permettent de fédérer des interlocuteur·trice·s varié·e·s et de faire avancer des démarches transverses.
Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance de l’allemand constitue un atout.

Informations complémentaires

Nous vous proposons de prendre part à un projet structurant pour l’avenir des tl, au sein d’une entreprise en pleine évolution. Vous occuperez une fonction de cadre supérieur·e offrant une large dimension transverse, une réelle capacité d’influence et l’opportunité de construire un dispositif durable au service de l’ensemble de l’entreprise.

Si cette opportunité vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 5 octobre 2026.

Entrée en fonction : à convenir, au plus tard le 1er février 2027

Les candidatures seront traitées par notre partenaire Michael Page. Si votre candidature est retenue, un premier échange avec leur équipe sera organisé dans le cadre du processus de recrutement.

Conductrices et conducteurs de bus et trolleybus (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Chaque jour, nos 2'000 collaboratrices et collaborateurs contribuent à une mobilité durable et accompagnent la clientèle dans ses déplacements au cœur de la région lausannoise.

Chaque année, nous formons plus de 100 conductrices et conducteurs et accompagnons aussi bien les reconversions professionnelles que les parcours dans les métiers de service.

Afin d’accompagner le développement de notre réseau, nous recherchons des personnes reconnues pour leur sens des responsabilités, leur orientation clientèle et leur motivation à exercer un métier utile à la population.

Que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà actif·ve dans un métier de service, nous vous invitons à rejoindre nos équipes de :

Conductrices et conducteurs de bus et trolleybus

Votre rôle au quotidien

En tant que conductrice et conducteur de bus et trolleybus, vous assurez le transport de notre clientèle sur le réseau tl, dans le respect des horaires, des règles de sécurité et des standards de qualité de service de l’entreprise.

Au quotidien, vous contribuez directement à offrir une expérience de transport sûre, fiable et agréable à notre clientèle. Vous êtes en contact régulier avec le public et représentez les tl sur le terrain, avec professionnalisme, courtoisie et sens du service.

Avant votre prise de fonction, vous bénéficiez d’une formation professionnelle complète, rémunérée et certifiante, vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement par une équipe dédiée tout au long de votre parcours de formation et d’intégration
Un métier d’avenir, riche en contacts humains
De multiples possibilités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance
Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité
Une activité qui contribue au développement durable et écoresponsable de l’agglomération

Découvrez également l’ensemble de nos conditions de travail, avantages sociaux et prestations sur notre page dédiée : Devenir conducteur·rice route - Transports publics lausannois

Votre parcours et les prérequis du métier

Les prérequis suivants sont indispensables au moment de la postulation :

Être âgé·e d’au moins 21 ans et bénéficier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle
Résider en Suisse romande, à moins de 50 minutes en voiture du dépôt tl de Perrelet
Être au bénéfice d'une autorisation de séjour valable en Suisse (permis B, C ou L) ou d’une carte d’identité suisse
Détenir un permis de conduire suisse de catégorie B au minimum avec une ancienneté de permis d'au moins 3 ans
Ne pas avoir eu de retrait de permis au cours des 2 dernières années ; ce délai est porté à 5 ans pour tout retrait supérieur à 3 mois
Ne présenter aucune inscription au casier judiciaire*

Vos atouts pour réussir dans le métier

Vous conduisez régulièrement et vous souhaitez vous investir durablement dans un métier de conduite professionnelle au service de la clientèle
Vous avez le sens du service, appréciez les contacts humains et faites preuve d’aisance relationnelle
Vous êtes capable de gérer des situations complexes ou imprévues avec calme et professionnalisme
Vous êtes disposé·e à travailler en horaires irréguliers

Votre candidature

Merci de joindre à votre candidature un dossier complet comprenant:

Votre CV à jour et votre lettre de motivation
Vos certificats de travail ou attestations de travail
Une copie de votre permis de conduire suisse recto/versp
Un extrait SIAC**, anciennement ADMAS, datant de moins de 3 mois
Une copie recto/verso de votre autorisation de séjour ou de votre carte d’identité suisse

Avant de postuler, merci de vous assurer que votre dossier contient l'ensemble des documents demandés. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et devront faire l'objet d'une nouvelle candidature.

*Nos conditions d’emploi exigent un casier judiciaire vierge. Le justificatif de casier judiciaire n’est pas obligatoire au moment de la postulation, mais sera demandé en cours de processus de sélection.

**L’extrait SIAC est un document officiel attestant des antécédents de retraits de permis et d’avertissements liés au permis de conduire. Vous pouvez vous le procurer auprès du Service des automobiles de votre région.

Pour plus d'informations sur nos conditions d'emploi, consultez notre page Devenez conducteur·rice