Chargé-e des actifs d'infrastructures ferroviaires (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Dans un contexte de fort développement de nos infrastructures ferroviaires (m2, futur m3, tram t1), nous renforçons nos équipes d’ingénierie et recherchons notre futur·e :

Chargé-e des actifs d'infrastructures ferroviaires

Votre mission

Au sein de l’équipe des systèmes ferroviaires urbains et rattaché·e au responsable des systèmes ferroviaires m2, vous assurez un rôle central dans la gestion stratégique et opérationnelle des actifs d’infrastructures ferroviaires. Vous contribuez à la gestion, à la mise à disposition, au renouvellement et au développement des actifs, tout en soutenant le maître d’ouvrage interne et en assumant, selon les projets, le rôle de maître d’ouvrage pour des projets sectoriels liés à votre périmètre.

Vous êtes garant·e d’une vision transverse et consolidée des infrastructures ferroviaires, en mettant à disposition des données fiables, actualisées et pertinentes sur leur état et leur performance. Dans ce cadre, vous êtes responsable de l’identification, de la définition et du suivi des évolutions nécessaires des infrastructures (stations, tunnels, ouvrages d’art) ainsi que des équipements de station (ascenseurs, systèmes de sécurité incendie, informations voyageuses, etc.), afin d’assurer leur maintien en conditions opérationnelles sur l’ensemble des lignes m1, m2 ainsi que sur la future ligne de tramway et métro m3, avec une responsabilité principale sur la ligne automatique m2.

Vous prenez en charge la définition des besoins, la réalisation des pré-études, le suivi des travaux, y compris sur le terrain, ainsi que la réception finale des projets, qu’ils soient internes ou connexes et ayant un impact sur votre domaine d’activité. Parallèlement, vous assurez la rédaction de documents à visée opérationnelle et veillez à la mise à jour continue du référentiel technique et documentaire des installations existantes.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (HES, HEIG, EPF) en génie civil, complété par de bonnes connaissances techniques en électromécanique
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans idéalement en gestion d’actifs ou en gestion de projets partiels ou complets d’infrastructures (ouvrages d’art, tunnels, bâtiments techniques ou projets complexes). Une expérience dans le domaine ferroviaire constitue un atout, mais n’est pas indispensable.
Vous disposez idéalement de connaissances en sécurité ferroviaire (par exemple RTE 20100) ainsi que d’une expérience du suivi de chantier
Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles et méthodologiques, vous permettant de piloter vos activités de manière autonome, rigoureuse et dans le respect des délais
Votre capacité d’adaptation et d’apprentissage vous permet de gérer des missions variées et de conduire plusieurs projets en parallèle
Votre esprit d’équipe et votre sens de la communication font de vous un·e partenaire interne reconnu·e et apprécié·e

Nous rejoindre?

Nous offrons des conditions cadres modernes, adaptées et justes, en veillant à l’équilibre de vie, ainsi qu’au bien-être au travail dans un environnement sûr. Au-delà des avantages attractifs que nous pouvons vous offrir (Nos avantages (t-l.ch), si vous partagez cette vision alors vous serez au bon endroit !

Notre entreprise : Retrouvez toutes les informations utiles sur www.t-l.ch
Lieu de travail : Site administratif de Perrelet situé à Renens avec une grande autonomie et flexibilité de travail (travail à distance, horaires variables, bureaux flexibles)

Type de contrat : un CDI à 100% avec une prise de fonction idéalement au 1er septembre 2026 ou à convenir selon vos disponibilités

Délai de postulation : 3 juin 2026 (Une fin de processus de recrutement est prévue à fin juin 2026)

Votre contact recrutement : Hanan Tichout, Responsable recrutement

Stagiaire en évaluation & gestion de projets RH (Lausanne, CH)

Aux tl, les ressources humaines sont au cœur des transformations de l’entreprise. De la mobilité interne à l’amélioration des processus, en passant par le développement des talents, les projets sont variés et concrets.

Vous avez envie de découvrir la dimension stratégique des RH, de contribuer à des projets transverses, et de vous former aux pratiques d’évaluation professionnelle ? Ce stage est fait pour vous.

Stagiaire en évaluation & gestion de projets RH

Gestion de projets RH transverses

Dans un premier temps, vous apporterez un soutien actif au pilotage de projets RH, tels que :

La mobilité interne et l’évolution des parcours
L’optimisation des processus RH
Le retour d’expérience (REX) sur différentes actions menées

Vous contribuerez à :

Réaliser des livrables concrets : présentations, graphiques, synthèses
Structurer et synthétiser l’information transmise
Aller chercher les données manquantes auprès des bons interlocuteurs
Participer au suivi opérationnel des projets

Evaluation et développement des compétences

Si tout se passe bien, vous pourrez :

Faire passer des entretiens de testing psychotechniques
Participer à des assessments
Rédiger des rapports et accompagner la prise de décision
Contribuer au talent management

Votre profil

Actuellement en étude ou issu·e d’une formation supérieure en Haute École, vous vous distinguez par votre volonté d’apprentissage et votre engagement professionnel. Fortement intéressé·e par les problématiques des Ressources Humaines et la gestion de projets transverses, vous démontrez une excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) qui vous permet de structurer et synthétiser l'information en livrables de qualité. Autonome et rigoureux·se, vous alliez curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour évoluer efficacement au sein de notre structure

Pourquoi ce stage est une belle opportunité ?

Pour voir les RH autrement, en touchant à la fois au stratégique et à l’opérationnel
Pour contribuer à des projets concrets avec une vraie utilité sur le terrain
Pour développer vos compétences dans un cadre bienveillant, stimulant et formateur

Infos

Délai de postulation : 7 juin 2026

🗓 Début : octobre 2026 (à discuter) | 💼 Durée : 12 mois | 📍 Stage rémunéré

Prêt·e à mettre vos talents au service de projets RH qui ont du sens ? Postulez maintenant et rejoignez-nous !

Responsable PAP (Procédures d'approbation des plans) (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous.

Devenez notre futur∙e

Responsable PAP (Procédures d'approbation des plans)

Votre mission

Au sein de la Direction Ferroviaire et plus précisément de l’entité Projets, vous assurez le pilotage, la coordination et la qualité des procédures d’approbation des plans fédérales des tl, hors grands projets. Véritable interface entre les domaines du juridique et du projet, vous êtes le/la référent·e métier pour les PAP. Vous contribuez à garantir la conformité réglementaire des dossiers, l’uniformité des pratiques et la maîtrise des enjeux liés aux autorisations fédérales, en lien notamment avec l’Office fédéral des transports.

Vous définissez, mettez en œuvre et faites évoluer les processus, standards et outils liés aux PAP. Vous veillez également à l’harmonisation des pratiques au sein des différentes entités concernées et accompagnez les équipes projet dans l’appropriation des exigences applicables.

Vous établissez et suivez une vue centralisée des procédures d’approbation des plans en cours ou à venir. En appui aux chef·fe·s de projet, responsables de programme et responsables d’actifs, vous conseillez sur les procédures à adopter, contribuez à la stratégie de lancement des PAP et assurez le contrôle qualité des dossiers avant leur transmission. Durant les procédures, vous coordonnez les réponses, prises de position et compléments à apporter aux autorités compétentes.

Vous pouvez également être amené·e à représenter ou appuyer le/la chef·fe de projet auprès de différentes parties prenantes externes, telles que les communes, le Canton, les riverains, les propriétaires ou les opposants aux projets. Vous assurez ainsi un rôle de lien entre les enjeux techniques, juridiques, fonciers et réglementaires.

Enfin, vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques liées aux PAP, à la capitalisation des retours d’expérience et au maintien de l’expertise au sein de l’entreprise.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation HES ou universitaire, de niveau Bachelor ou Master, dans les domaines du génie civil, de la planification des transports, de l’aménagement du territoire ou d’un domaine jugé équivalent, avec idéalement une formation complémentaire dans le droit, ou inversement.
Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans la conduite, la coordination ou l’accompagnement de projets, ou dans un rôle d’un niveau de responsabilité comparable
Vous avez une bonne compréhension des procédures administratives et réglementaires liées aux projets d’infrastructure, notamment sur les volets fonciers et autorisations
Une expérience dans les procédures fédérales d’approbation des plans, en lien avec l’OFT, constitue un atout important
Une formation en gestion de projet constitue également un atout
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que les outils de gestion de projet, notamment Excel, GANTT ou MS Project
Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Renens (Centre administratif Perrelet) avec possibilité de télétravail
Prise de fonction : à convenir

Délai de postulation : Jeudi 28 mai 2026

Technicien·ne maintenance en installations sécurité pour le m1 (Lausanne, CH)

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous.

Devenez notre futur∙e

Technicien·ne maintenance en installations sécurité pour le m1

Votre challenge

Entretiens des équipements électroniques et mécaniques (poste d’enclenchement, signaux, appareil de voie, passage à niveau…) sur l’ensemble de la ligne
Traitements des pannes et des incidents, dépannages lors de perturbations
Assurer la sécurité de l’exploitation
Participation ponctuelle à la maintenance du tramway

Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 131 millions de client·e·s par année, l’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d’être domicilié à moins de 45 min du site d’Ecublens

Vous

Etre titulaire d’un CFC technique (monteur-électricien, automaticien ou équivalent)
Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement de maintenance
Connaissances ferroviaires un atout
Disposez du permis de conduire, catégorie B
Maîtrisez les outils informatiques usuel
Etes apte à gérer des situations complexes, faires preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités quotidiennes

Nous vous offrons

Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires
Des opportunités de développement et des formations continues
Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité
Des avantages à découvrir ici

Lieu de travail : garage-atelier d’Ecublens
Contrat : durée indéterminée
Processus de sélection

1er entretien avec manager et les RH pour faire connaissance
Stage pratique pour vous faire découvrir notre environnement
Visite médicale pour l'aptitude à une fonction sécuritaire