Aux tl, nous nous engageons à t'accompagner tout au long de ton apprentissage pour te permettre de développer les compétences nécessaires à ton succès professionnel.

Pour ce faire, l'entreprise a défini l'organisation suivante:

Responsable des jeunes professionnel·le·s en formation

•    Élabore la stratégie de formation des jeunes professionnel·le·s
•    Veille à leur évolution et gère le processus de formation
•    Coordonne le recrutement des jeunes professionnel·le·s ainsi que la participation de l’entreprise aux manifestations externes
•    Collabore avec le·la maître·sse d’apprentissage/stage dans le suivi quotidien des jeunes professionnel·le·s

Maître·sse d'apprentissage/de stage

•    Participe à l’engagement des jeunes professionnel·le·s
•    Définit, met en place et assure le suivi du plan de formation et des objectifs
•    Assure le suivi des cours professionnels et interentreprises
•    Effectue les évaluations semestrielles avec le parrain/la marraine
•    Collabore avec le responsable des jeunes professionnel·le·s en formation
•    Répond des jeunes professionnel·le·s tout au long de leurs formations

Parrain/marraine

•    Accompagne les jeunes professionnel·le·s dans l’acquisition des compétences au métier
•    Suit les jeunes professionnel·le·s dans leur progression sur la place de travail
•    Soutient les jeunes professionnel·le·s au quotidien
•    Participe avec les maîtres d’apprentissage aux évaluations semestrielles