Aux tl, nous nous engageons à t'accompagner tout au long de ton apprentissage pour te permettre de développer les compétences nécessaires à ton succès professionnel.

Pour ce faire, l'entreprise a défini l'organisation suivante:

Responsable des apprenti-e-s

•    Élabore la stratégie de formation des apprenti-e-s
•    Veille à leur évolution et gère le processus de formation
•    Coordonne le recrutement des apprenti-e-s ainsi que la participation de l’entreprise aux manifestations externe
•    Collabore avec le maître d’apprentissage dans le suivi quotidien des apprenti-e-s

Maître d'apprentissage/de stage

•    Participe à l’engagement des apprenti-e-s
•    Définit, met en place et assure le suivi du plan de formation et des objectifs
•    Assure le suivi des cours professionnels et interentreprises
•    Effectue les évaluations semestrielles avec le parrain
•    Collabore avec le responsable des apprenti-e-s
•    Il est le répondant de l’apprenti-e tout au long de son apprentissage

Parrain/marraine

•    Accompagne l’apprenti-e dans l’acquisition des compétences au métier
•    Suit l’apprenti-e dans sa progression sur sa place de travail
•    Soutient l’apprenti-e au quotidien
•    Participe avec le maître d’apprentissage aux évaluations semestrielles