Venez nous rencontrer et échanger sur nos métiers de maintenance et les opportunités de carrière le mercredi 20 mars 2024

Un nouveau tram en 2026, une flotte 100% électrique en 2030, développement des métros…., le domaine de maintenance route et ferroviaire est en pleine évolution et de nombreux projets passionnants nous attendent !

    Vous voulez tout savoir sur nos coulisses ?
    Vous recherchez à vous engager dans une entreprise innovante ?
    Nous recrutons dans divers domaines de maintenance (mécanicien.ne, automaticien.ne, mécatronicien.ne, agent.e de transport publics)

Exceptionnellement nous ouvrons nos portes pour vous le mercredi 20 mars 2024 de 16h à 20h !

Au programme :
    - Visite en VIP de notre dépôt et découvrez nos nouveaux véhicules
    - Présentation des projets, évolutions et nombreuses opportunités
    - Echanger de manière informelle avec nos équipes !

Les places étant limitées, nous vous remercions de vous annoncer à cette journée au plus tard le 15 mars 2024, une confirmation vous sera envoyée par e-mail avec l’adresse exacte du lieu

Il faut compter environ 1h30 pour les échanges et la visite, nous vous remercions de choisir votre créneau horaire au moment de l’inscription.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour vous inscrire : 

Et si vous étiez notre prochain∙e collaborateur∙rice ?

Les Transports publics de la région lausannoise (tl) conçoivent, organisent et assurent quotidiennement des solutions de transports publics dans le cadre de la mission qui leur est donnée par le Canton de Vaud et les communes qu’ils desservent. Pour faire fonctionner un réseau de 43 lignes parcourant plus de 16 millions de kilomètres annuels, la conjugaison d’une multitude de talents est indispensable.
Le professionnalisme, l'engagement, la diversité des profils et compétences de nos collaborateurs et collaboratrices nous permet de transporter chaque jour plus de 330'000 client∙e∙s soit le double de la population lausannoise.
L'entreprise tl, c'est plus de 47 familles de métiers, 1800 collaborateurs et collaboratrices, dont 54 jeunes professionnel∙le∙s en formation.

Les tl, entreprise responsable et actrice du changement sociétal, s’engagent en faveur d’un environnement et des conditions de travail équitables pour les femmes et les hommes :

  • Des salaires égaux, à travers la signature de la charte pour l’égalité salariale des organisations publiques et parapubliques initiée par la confédération en 2019, confirmée par une enquête de conformité menée par un bureau indépendant en mai 2021
  • Une charte de la diversité tl et une sensibilisation aux questions de genre pour chaque collaboratrice et collaborateur de l’entreprise, déployée depuis février 2020
  • Un partenariat durable et l’engagement de nos collaboratrices auprès de l’association MOD-ELLE qui met en relation des professionnelles et des élèves d’écoles primaires pour leur permettre d’ouvrir leur horizon en les encourageant à envisager des carrières passionnantes et affranchies des stéréotypes de genre
  • Une plateforme de conseil pour la garde d’enfants et le soin aux aînés grâce à un accord avec Profawo
  • Des conditions de travail permettant un équilibre entre vie privée et professionnelle en offrant notamment la possibilité aux candidat·e·s à la conduite de suivre la formation de conducteur·rice à temps partiel dès le 1er novembre 2021.

Les femmes entre les lignes

Découvrez la richesse des métiers exercés par nos collaboratrices:

Par ces vidéos, nous vous invitons à découvrir le portrait de trois collaboratrices, trois femmes entre les lignes.
Parce que mixité = richesse, nous sommes heureux∙ses de vous savoir toujours plus nombreuses aux tl !

Vous aussi, rejoignez-nous et découvrez ci-dessous les métiers d'Eva, conductrice spécialisée formation, Manuela, ITSQ, et Sabine, responsable domaine data science.

Découvrez Eva, conductrice spécialisée formation

Comme près de 800 conductrices et conducteurs aux tl, Eva œuvre chaque jour au service de la population en parcourant la région lausannoise au volant de bus et trolleybus tl et assure confort et sécurité afin de garantir un service de qualité à notre clientèle.

Eva forme également les futur·e·s conducteur·rice·s à la pratique de la conduite.

Découvrez Manuela et le métier d'ITSQ

Intervenant·e Terrain Sécurité Qualité est un métier unique en Suisse pour le métro automatique m2

Au quotidien, Manuela accompagne et guide notre clientèle sur le terrain, elle porte assistance en toute sécurité, et contrôle les équipements techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations.

Elle pilote le m2 en mode manuel pour ouvrir la ligne ou lors de situations perturbées.

 

Découvrez Manuela et le métier d'ITSQ

Intervenant·e Terrain Sécurité Qualité est un métier unique en Suisse pour le métro automatique m2

Au quotidien, Manuela accompagne et guide notre clientèle sur le terrain, elle porte assistance en toute sécurité, et contrôle les équipements techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations.

Elle pilote le m2 en mode manuel pour ouvrir la ligne ou lors de situations perturbées.

Découvrez Sabine, responsable domaine data science

Avec son équipe, Sabine fait parler les données fournies par les véhicules : charges à bord, flux des passagers, ponctualité des bus. Son analyse permet de déterminer les performances mais aussi les points d’amélioration d’une ligne. Faut-il mettre en service plus de véhicules, adapter les horaires ?
La mathématicienne apporte des éléments rigoureux qui aident à la prise de décisions pour organiser l’offre de transport.

 

 

 

Découvre le métier de vernisseur∙euse industriel∙le, deviens apprenti∙e aux tl

Nous formons chaque année plus de 50 jeunes professionnel∙le∙s dans 7 familles de métiers. Cette diversité fait la richesse de notre entreprise, ouverte sur l'avenir, qui accompagne au quotidien les stagiaires et apprenti∙e∙s  vers la réussite avec des concepts de formation innovants et une équipe de formation engagée.

Former les jeunes professionnel∙le∙s de demain, préparer la relève, est une mission essentielle de notre entreprise, qui attache une grande importance à partager son savoir-faire et accompagner chacune et chacun vers la réussite.

Découvre les les avantages et postule aux offres d'apprentissage pour la prochaine rentrée.

Découvre le métier de vernisseur∙euse industriel∙le, deviens apprenti∙e aux tl

Nous formons chaque année plus de 50 jeunes professionnel∙le∙s dans 7 familles de métiers. Cette diversité fait la richesse de notre entreprise, ouverte sur l'avenir, qui accompagne au quotidien les stagiaires et apprenti∙e∙s  vers la réussite avec des concepts de formation innovants et une équipe de formation engagée.

Former les jeunes professionnel∙le∙s de demain, préparer la relève, est une mission essentielle de notre entreprise, qui attache une grande importance à partager son savoir-faire et accompagner chacune et chacun vers la réussite.

Découvre les les avantages et postule aux offres d'apprentissage pour la prochaine rentrée.

Les vidéos sur ce site ont été tournées avant la crise sanitaire Covid-19