Stage pour comprendre ce qui se passe derrière les outils RH (80-100%)

Votre mission

Faire tourner et améliorer nos processus RH

• Construire les formulaires et les objectifs de notre processus d’évaluation, et en assurer la documentation.
• Accompagner les utilisateurs lorsqu’ils rencontrent des difficultés et les aider à résoudre le problème, en lien avec les équipes SI.
• Gérer les accès à nos outils (PeopleDoc, LMS) et structurer notre espace documentaire.

Contribuer à nos projets de transformation

• Projet SuccessFactors : faire évoluer nos annonces et nos formulaires d’évaluation des stagiaires.
• Projet SAP : participer aux activités de diverse projets et découvrir de l’intérieur le fonctionnement d’un ERP.
• Tester les nouvelles fonctionnalités, remonter les anomalies, coordonner les séances de tests et rédiger les procédures, en lien avec les équipes SI.

Ce que vous y gagnerez

• Une expertise sur SuccessFactors et SAP, deux outils très demandés dans les RH et les fonctions support.
• Une vision complète d’un projet de digitalisation, du besoin à la mise en production.
• Une vraie autonomie, un accompagnement de proximité et une expérience concrète, valorisable pour la suite de votre carrière.

Votre profil

Vous êtes étudiant·e ou jeune diplômé·e d’une université ou d’une haute école et vous vous intéressez autant aux ressources humaines qu’au fonctionnement des systèmes d’information. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, les tester, puis les expliquer clairement. Organisé·e, autonome et rigoureux·se, vous gardez le cap lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous êtes à l’aise avec Excel et vous savez communiquer aussi bien avec des profils RH que techniques. Lire de la documentation en anglais ne vous pose pas de problème.