Directrice ou Directeur Stratégie & Transformation d'entreprise

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.

Dans un contexte marqué par le développement de grands projets de mobilité, de transformation et de transition environnementale ainsi que d'évolution sociétale, nous cherchons, à l'occasion du départ à la retraite du titulaire du poste, notre futur·e :

Directrice ou Directeur Stratégie & Transformation d'entreprise

Votre mission

Rattaché·e à la Directrice générale, vous accompagnez les organes dirigeants dans l'élaboration de la vision à moyen-long terme des tl, contribuez à définir les orientations stratégiques de l'entreprise et pilotez leur mise en œuvre.

Vous dirigez une organisation d’une centaine de collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 6 entités couvrant stratégie d’entreprise, PMO & innovation ainsi que systèmes d’information, valorisation des données, sécurité, qualité et processus et environnement/énergie. En vous appuyant sur vos responsables, vous pilotez la stratégie d'entreprise et accompagnez les transformations qui en découlent : vous favorisez une culture d'innovation, d'amélioration continue et de performance en faisant de la donnée, de la qualité et de la gestion des risques des leviers au service du pilotage et de la prise de décision.

En étroite collaboration avec les autres directions, vous accompagnez les grands programmes de transformation de l'entreprise et conduisez les évolutions organisationnelles, numériques et opérationnelles nécessaires pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Vous développez les synergies entre les directions, veillez à l'alignement des projets transverses avec la stratégie d'entreprise et mettez votre expertise au service des directions tl afin de soutenir la réalisation de leurs ambitions et des grands projets de l'entreprise.

Votre profil

Titulaire d'une formation universitaire de niveau Master ou équivalent dans un domaine en lien avec la fonction, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en tant que membre d'une direction générale, dans les domaines de la stratégie, de l'organisation ou de la transformation acquise au sein d'une moyenne ou grande entreprise ou en qualité de consultant·e senior, avec des responsabilités d'encadrement. Au-delà de votre parcours, vous disposez d'une excellente vision systémique et d'une forte capacité d'analyse vous permettant de comprendre des environnements complexes, de prioriser les enjeux et de définir des orientations porteuses de sens. À l'aise dans des contextes en évolution, vous conjuguez hauteur de vue, pragmatisme et agilité pour faire émerger des solutions durables. Votre leadership se distingue par votre capacité à expliquer, convaincre et fédérer autour d'une vision commune, en créant l'adhésion auprès des équipes, des directions, des partenaires et des instances décisionnelles. Reconnu·e pour votre humilité, votre sens politique et votre qualité de communication, vous savez créer les conditions de la collaboration et accompagner durablement les transformations de l'entreprise. Une bonne connaissance du monde politique vaudois, des enjeux de mobilité ainsi que de bonnes connaissances de l'allemand constituent des atouts pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer aux enjeux stratégiques des tl ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Informations complémentaires

• Délai de candidature : 13 septembre 2026
• Entrée en fonction : au plus tard au 1er mars 2027 ou à convenir