Les conditions de travail et avantages d'un·e conducteur.rice de train

Salaire:

À l'issue de votre formation, une fois promu∙e, votre salaire mensuel brut sera de Frs. 4'999,70 (13 salaires annuel), vous recevrez également une indemnité de roulement forfaitaire brute de Frs. 464,50 (x12).
Selon les tours de services, vous pouvez également recevoir des indemnités de nuit.

Horaires:

La durée de travail hebdomadaire est de 40h30, la planification des horaires se fait par tournus et en accord avec la Loi sur la Durée du Travail.
Les horaires sont irréguliers, 7 jours sur 7 (y compris week-end et jours fériés) entre 4h30 et 3h du matin. L’amplitude horaire peut varier selon les tours de service.
La prise de service se fait toujours à Echallens.

Les avantages selon la CCT d'entreprise (peuvent être soumis à modifications):

Évolution salariale annuelle, liée à l’ancienneté
5 semaines de congés payés jusqu’à 49 ans, 6 semaines dès 50 ans révolus
Caisse de pension (cotisations employeur avantageuses)
Prime annuelle variable
Couverture du salaire à 100% dès le 1er jour en cas d'accident ou de maladie
Gratuité sur le réseau tl et LEB
Facilités de voyage pour les abonnements de transports publics suisses
Rabais au personnel dans divers sociétés externes, selon liste
Groupements sportifs et salle de fitness

Carrière:

Aux tl, nous favorisons la mobilité interne et encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à développer et élargir leurs compétences professionnelles.

En tant que conducteur.rice de train, vous pouvez évoluer vers divers métiers en lien avec le domaine du rail comme chef·fe de circulation, formateur·rice rail ou dans d'autres domaines du transport public comme le contrôle client terrain, le support à la clientèle, la planification ou l'information voyageurs.