Découvre nos apprentissages

Nous attachons une grande importance à la formation professionnelle initiale, le fondement même de notre savoir-faire. Former la relève de demain est aussi notre mission. Les apprenti-e-s et stagiaires en maturité apportent une importante plus-value à l’entreprise par leur spontanéité et leur dynamisme. Ce sont les collaboratrices et collaborateurs du futur.

Pôle maintenance

Pôle technique

Pôle support

Tu pourras également bénéficier des avantages suivants durant ton apprentissage ou ton stage en maturité:

  • 6 semaines de vacances jusqu'à tes 20 ans révolus; 5 semaines de vacances dès le 1er janvier de l'année de ton 21ème anniversaire
  • Un espace de travail et de formation propre aux apprenti·e·s et stagiaires en maturité
  • Une journée d'accueil lors de l'entrée en formation
  • Une semaine «bienvenue à bord!» visant à faciliter l'intégration au sein de l’entreprise
  • Une sortie annuelle des apprenti·e·s
  • Une prime semestrielle en fonction des résultats et des prestations
  • Une prime annuelle en fonction de l’atteinte des objectifs et des résultats de l’entreprise
  • Un système d'horaires variables et une gestion individualisée du temps de travail
  • Un restaurant d'entreprise au siège administratif avec des prix préférentiels pour les apprenti·e·s
  • Des activités récréatives (groupement d'intérêts) et une salle de fitness à prix préférentiel
  • Gratuité des transports sur le réseau tl ou acquisition d'un abonnement général à un prix préférentiel
  • Facilité pour participer aux cours de préparation aux examens finaux de la branche
  • Des journées de formation interne