Activités

Durant tes différents stages dans nos services, tu participes à :

• La planification et la gestion des plans de service des collaborateurs
• La planification de l’affectation des véhicules lors des journées ordinaires ou en cas de manifestations ou d’évènements particuliers

Tu collabores et interagis avec :

• Les organisateurs de manifestation en anticipant les besoins et les éventuelles perturbations sur le réseau
• Nos conducteurs et nos clients, en les informant et les renseignant sur les alternatives et les actions entreprises en cas de situations imprévues

Profil

• Agé·e entre 17 et 22 ans
• Au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
• Intérêt pour le domaine des transports publics
• Aisance dans les contacts, dans tous les types de situation et envie de travailler en équipe
• Bonnes capacités d’expression à l’orale et à l’écrit
• Connaissances scolaires de la langue allemande
• Prêt·e à effectuer des horaires irréguliers, à travailler le week-end et les jours fériés
• Disponible, vif·ve d’esprit, motivé·e à apprendre et à s’engager pour le développement des transports publics de l’agglomération lausannoise

Ce que nous t'offrons

• 13 mois de salaire
• 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
• Une sortie annuelle des apprenti·e·s
• Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
• Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise
• Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
• Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
• Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
• Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite
• L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation